ASOCIACION DE PERCUSIONISTAS Y PEDAGOGAS
JUSTIFICACIÓN
Cuando se tienen la intención
de transmitir un mensaje, se puede realizar por medio de la comunicación
verbal o
no verbal, donde se involucran
las miradas, el tono de la voz
y la proxémica, variando está según la
intencionalidad que se tenga con el
receptor. Las intenciones comunicativas
pueden transformarse según el lugar donde se este y la cantidad de personas con las
que se encuentre, es decir, no es
lo mismo el tono que se utiliza para
hablar con una persona que se tenga en
frente estando en la casa,
a hablar con la misma persona y
con la misma proximidad pero en el entorno escolar, es así que el entorno modifica
drásticamente los volúmenes con los que se transmite el mensaje y por lo tanto la comunicación empieza a distorsionarse.
Se podría decir que los
malos hábitos que se tienen en cuanto a la escucha inician desde
casa, ya que se utilizan altos niveles
de ruido en el televisor, la radio, el
computador entre otros y, es por tal razón
que se hace necesario aumentar el tono de voz para que se logre entender el mensaje; cuando
los niveles altos de atención se convierten en una constante, es cuando se
inicia el desgaste de la voz por los
altos decibeles.
La problemática aumenta cuando estos altos niveles de ruido se presentan en lugares donde hay más afluencia de personas
como lo es la escuela, donde además de los altos niveles de la voz influyen otros externos como el arrastre de los puestos, el
ruido de las cartucheras y esferos, el abrir
y cerrar puertas y ventanas, el
no respetar el turno al hablar y que todos quieran interferir en una
conversación al mismo tiempo, hace que la maestra aumente su tonalidad y es aquí donde empieza a
intervenir la voz y el ruido en el proceso de comunicación; como lo
resalta Tomatis (2010) “ el dialogo empieza con el otro, pero también hace
falta que el entorno nos invite a iniciar esta relación. Además debemos pensar
en el soporte de esta dinámica instituyendo previamente un juego de interacción
acusticosonoro, sobre el cual ulteriormente se establecerá toda la combinatoria
lingüística. P.23
El maestro cumple un papel fundamental en el proceso de
comunicación, sin embargo muchas veces su intención comunicativa se
interrumpe por no identificar la tonalidad adecuada para la transmisión del mensaje, puesto que
al querer llamar la atención del estudiante sube su volumen y tono de voz, lo
que hace| que se genere más ruido y que el estudiante se disperse perdiendo el
sentido de la comunicación, es aquí donde el maestro debe utilizar de la mejor manera la proxémica para
lograr la atención del estudiante y con el tono
pertinente emitir el mensaje
deseado.
Es significativo destacar la
necesidad de profesionales de la salud
como fonoaudiólogos, los cuales
brindan herramientas fundamentales para
alcanzar una buena comunicación entre los miembros de la comunidad educativa
APP
Asociación
de Percusionistas y Pedagogas
MISIÓN:
Es
una asociación que busca mejorar las
características del lenguaje dentro del aula en ciclo uno promoviendo la difusión de
la música académica como medio de aprendizaje.
VISIÓN:
En
el año 2020 ser una asociación que cree un espacio continuo de difusión y
práctica de la música académica centrado en el aprendizaje oral que permita dar mejora continua a procesos del
lenguaje en el aula dentro del ciclo uno.
CARACTERIZACIÓN:
1. Aportes
en especie: instrumentos musicales.
2. Aportes
en actividad: Habilidades musicales, conocimientos previos en el desarrollo vocal,
clases de inducción a las prácticas para la comunidad.
Administrativo:
La asociación está constituida por una presidenta que es Natalia Escobar, una
tesorera Yudy Duque y una secretaria que es Yesika Zambrano.
3. Pedagogía:
Constituida por dos pedagogas y un músico percusionista con énfasis en pedagogía.
4. Artística:
Constituido por un ensamble de músicos multidisciplinar que desarrollan
habilidades de ejecución instrumental y práctica vocal.
5. Normas
internas: Las normas son propuestas y avaladas por todos y cada uno de los
integrantes de la asociación, en pro de un trabajo óptimo y una sana
convivencia.
·
Cumplimiento y respeto de horario y fechas (excepción
calamidad doméstica)
·
Garantizar alta calidad artística en las
intervenciones musicales y pedagógicas que se realicen.
·
Realizar constante formación académica
garantizando innovación pedagógica musical y, actualización educativa.
6. Tiempo:
5 años.
7. Fondos:
Los ingresos garantizados serán por la participación de la asociación en
concursos y convocatorias que permitan obtener fondos para la ejecución.
ASOCIACIÓN APP
ASOCIACIÓN
DE PERCUSIONISTAS Y PEDAGOGAS
ACTA N° 001
DE CONSTITUCIÓN
En la
ciudad de Bogotá-Cundinamarca, a los 9 días del mes de agosto de 2015, siendo
las 9:00 a.m., se reunieron en la Universidad Cooperativa de Colombia, las
personas interesadas (Natalia Escobar, Yudy Duque y Yesika Zambrano) en
constituir una entidad sin ánimo de lucro, todos mayores de edad y domiciliados
en esta ciudad.
Acto seguido se procedió a
constituir el siguiente orden del día:
- Nombramiento de
Presidente y Secretario Ad-hoc.
- Nombramiento de
tesorero.
- Aprobación,
constitución de la asociación.
- Aprobación de
estatutos.
- Elección de Junta
Directiva
- Aprobación del
Acta.
DESARROLLO
1. Se designó como Presidente a la Señora Natalia Escobar, identificada con
la C.C. N° 53.893819 expedida en Bogotá, como Secretario a la Señorita Yesika Zambrano identificada con la C.C. N °1.023.900.562 expedida en Bogotá, y como Tesorera a la
señora Yudy Duque identificada con C.C. N° 53.166.679 expedida en Bogotá. Se deja constancia de que las anteriores
personas manifestaron la aceptación a sus respectivos cargos.
2. Las personas relacionadas en el listado anexo
manifestaron su voluntad de constituir una entidad sin ánimo de lucro,
asociación. Luego de haberse debatido
cada una de las propuestas, los asistentes decidieron someter a votación el
nombre, aprobándose por unanimidad la Constitución de la ASOCIACIÓN DE
PERCUSIONISTAS Y PEDAGOGAS.
3. Acto seguido se dio lectura a cada uno de los
Artículos de los Estatutos siendo debatidos y aprobados por unanimidad, los
cuales hacen parte integral de la presente acta.
4. Se procedió a la elección
de los miembros de la
Junta Directiva de la siguiente manera:
PRESIDENTE Natalia escobar C.C. 53.893.819
TESORERO Yudy Duque C.C.
53.166.679
SECRETARIO Yesika Zambrano C.C. 1.023.900.562
5. De igual manera se designó como FISCAL al
Señor Pedro
Rodríguez identificado con la
Cédula de Ciudadanía 80.741.663
Las anteriores personas fueron
elegidas por unanimidad, manifestando la aceptación expresa a los respectivos
cargos.
6. La presente acta fue leída y aprobada por
unanimidad, siendo las 12:00 _m y en constancia se firma:
__________________________ _______________________
Presidente Secretario
MODELO DE
ESTATUTOS DE ASOCIACION
ENTIDAD SIN
ÁNIMO DE LUCRO
CAPÍTULO
PRIMERO
ASOCIACION
DE PERCUSIONISTAS Y PEDAGOGAS
CRA 69C BIS
2 -35
5 AÑOS
ARTÍCULO 1- Nombre.- El nombre de la
ASOCIACIÓN que se constituye es ASOCIACION DE PERCUSIONITAS Y PEDAGOGAS APP, es
una institución de utilidad común y sin ánimo de lucro.
ARTÍCULO 2-
Naturaleza.- LA ASOCIACIÓN DE
PERCUSIONISTAS Y PEDAGOGAS APP, es una persona jurídica de derecho privado, de
las reguladas, en lo pertinente, por los artículos 633 a 652 del Código Civil
Colombiano y normas concordantes.
ARTÍCULO 3- Domicilio.- El domicilio principal de
LA ASOCIACIÓN es Cra 69 C bis 2 – 35 Bogotá , Cundinamarca, República de Colombia; pero podrá, por
determinación de la Asamblea General,
establecer capítulos y junta directiva y realizar actividades en otras ciudades
del país y del exterior.
ARTÍCULO 4- Duración.- LA ASOCIACIÓN tendrá una duración de 5 años pero podrá
disolverse anticipadamente por las causas que contemplan la ley y los presentes
estatutos.
ARTÍCULO 5.- Objeto.- La ASOCIACIÓN realizará las actividades de bienestar
social a sus asociados relacionadas con
(indique específicamente, a que se
va a dedicar la Asociación, haciendo una definición clara y precisa de las
actividades principales que conforman su objetivo social).
Para
lograrlo se propone:
1. Actividades de
formación en práctica coral para docentes del distrito.
2. Seguimiento a problemáticas
de lenguaje verbal y no verbal en estudiantes de ciclo 1 de las instituciones
del distrito.
3. Interpretaciones
artísticas para sensibilización musical en el la comunidad educativa.
DESARROLLO
ARTÍCULO 6º.- Para el desarrollo del objeto propuesto, la ASOCIACIÓN podrá:
- Realizar actividades y programas que propendan
por el desarrollo integral y gremial de los asociados.
- Realizar, directa o indirectamente, por cuenta
propia o ajena, sola o mediante consorcios, uniones temporales o alianzas
estratégicas con organizaciones no gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil o
entidades públicas o privadas, nacionales o extranjeras, todas aquellas
actividades encaminadas a: Proyectar, ejecutar, administrar, coordinar,
controlar o evaluar planes, programas o proyectos, orientados a buscar el
bienestar de los asociados y el de los particulares.
- Desarrollar y apoyar investigaciones en temas
relacionados, directa o indirectamente, con el objetivo principal de LA
ASOCIACIÓN,
Elaborar programas de difusión a nivel
comunitario, de Asociaciones de carácter social y cualquiera otra entidad, a través de
planes de prevención sobre los asuntos contemplados en el objetivo social
d LA ASOCIACION.
- Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y con-financiación,
inversiones a nivel nacional,
internacional, necesarios para el financiamiento y sostenimiento de
la ASOCIACIÓN, sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los
sistemas de cooperación,
administración delegada de
recursos, o cualquier otro medio.
- Asociarse, fusionarse, participar en uniones temporales,
consorcios y elaborar convenios con otras personas naturales o jurídicas
que desarrollen el mismo o similar objeto y en general realizar todas las
gestiones u operaciones tendientes a garantizar la estabilidad financiera
y el desarrollo de sus actividades y programas.
- Diseñar, ejecutar, evaluar y sistematizar
programas y proyectos de recuperación social, que incrementen las
capacidades, habilidades y conocimientos de las comunidades en liderazgo
democrático, convivencia pacífica, planeación del desarrollo local,
participación ciudadana y comunitaria.
- Efectuar todas las otras actividades y
operaciones económicas, relacionadas desde o directamente con el objeto
social, para el desarrollo del mismo, el bienestar de los asociados y la
adquisición de bienes, muebles e inmuebles de LA ASOCIACIÓN.
- Incidir en la construcción de una opinión pública
democrática y propiciar procesos de fortalecimiento de la identidad
cultural y desarrollo comunitario.
- Realizar toda clase de eventos, en el país o en
el exterior, que contribuyan al cumplimiento del presente objeto social.
- Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de
ideas presentadas por personas o grupos, cuyos propósitos y objetivos
concuerden con los de la ASOCIACION.
- Cualquier otra actividad, que tenga una relación
directa con el objeto social de LA ASOCIACIÓN y que sirva para su
fortalecimiento y proyección.
CAPÍTULO TERCERO
ARTÍCULO 7. Conformación. El patrimonio
de La ASOCIACIÓN está integrado por:
- Los aportes económicos,
donaciones y cuotas de sus miembros.
- Las donaciones, aportes,
subvenciones o legados permitidos que le hagan personas naturales o
jurídicas, nacionales o extranjeras, y que la ASOCIACIÓN acepte.
- Los auxilios que reciba de
entidades públicas o privadas, nacionales y extranjeras.
- Los productos, beneficios o
rendimientos de sus propios bienes, servicios, inversiones o actividades.
- Todos los demás bienes que por
cualquier otro concepto o título válido ingresen a la ASOCIACIÓN.
PARÁGRAFO PRIMERO.- Monto.- El patrimonio inicial de LA
ASOCIACIÓN PERCUSIONISTAS Y PEDAGOGAS APP, es de $2.000.000 (Dos millones de
pesos) aportados por los asociados gestores.
PARÁGRAFO
SEGUNDO.- La Asamblea
General señalará, cuando fuere necesario, el monto de aportes que los miembros
deban hacer y la Junta Directiva regulará diferencias y su forma de pago.
PARÁGRAFO TERCERO.- Los recursos de que trata el
numeral 2 ingresarán al patrimonio común de LA ASOCIACIÓN, salvo cuando por
voluntad del aportante o donante tengan destinación específica.
PARÁGRAFO CUARTO.- No podrán aceptarse auxilios,
subvenciones, donaciones ni legados, condicionales o modales, cuando la
condición o el modo contravengan los principios que inspiran el objeto de LA
ASOCIACIÓN.
ARTÍCULO 8. Destinación del patrimonio. El
patrimonio de LA ASOCIACIÓN se destinará
única y exclusivamente al cumplimiento de su objeto, salvo la formación de las
reservas de ley.
CAPÍTULO CUARTO
ARTÍCULO 9. Clases.- Los asociados de LA
ASOCIACIÓN tienen gestores, adherentes y
honorarios.
Son asociados gestores de LA
ASOCIACIÓN las personas que idearon, promovieron, convocaron, generaron la
creación de la ASOCIACIÓN e hicieron los primeros aportes mediante la promoción del proyecto,
para lo cual se tendrá en cuenta la cláusula transitoria número uno de los
presentes estatutos de Asociación. Son ellos: Yesika Zambrano, Yudy Duque,
Natalia Escobar.
Son
adherentes, las personas naturales y jurídicas que con posterioridad a
la firma del acta de constitución, sean admitidas como tales de conformidad con
estos estatutos y reglamentos correspondientes y cancelen el aporte que para
tal efecto fije la Junta directiva con base en el estatuto marco que apruebe la
Asamblea General.
Son asociados o miembros honorarios
de LA ASOCIACIÓN las personas naturales
y jurídicas que por sus actividades y aportes científicos y económicos,
contribuyan de manera significativa al cumplimiento del objeto social de la
institución. Su exaltación se hará
cumpliendo la reglamentación que La Junta Directiva expedida al respecto.
ARTÍCULO 10. Derechos. (Puede incluir más
derechos o variar los sugeridos)- Son derechos de los asociados en general:
1) Ser beneficiarios de los programas
de capacitación y de las ofertas laborales que LA ASOCIACIÓN posea, siempre que
sean idóneos para el cargo.
2) Acceder y participar con prelación,
en los diferentes planes y programas de LA ASOCIACIÓN.
3) Acceder como beneficiarios
privilegiados, a los diferentes
servicios que ofrezca la ASOCIACIÓN.
4) Participar en los proyectos y
programas de LA ASOCIACIÓN, ser informados de ellos y de los eventos que
decidan de los mismos.
5) Los miembros gestores, adherentes una vez admitidos bajo los
reglamentos de la ASOCIACIÓN, participan
con voz y voto en las sesiones de la Asamblea; los honorarios tienen voz, pero
no voto ni derecho a ser elegidos para los órganos de dirección.
6) Inspeccionar y controlar la
administración y la gestión de LA ASOCIACIÓN personalmente o por intermedio de
apoderado. Este derecho será ejercido en
cualquier tiempo y reglamentado por la Asamblea General.
Inspeccionar y controlar la
administración y la gestión de LA ASOCIACIÓN personalmente o por intermedio de
apoderado. Este derecho será ejercido en
cualquier tiempo y reglamentado por la Asamblea General.
7) Presentar respetuosas y
fundamentadas solicitudes a los Órganos de la ASOCIACIÓN y obtener oportunas y
adecuadas respuestas.
8) Postularse para integrar los órganos
de dirección, administración y control.
9) Utilizar responsablemente los bienes
y servicios comunes.
10) Mantener individual y colectivamente
una actitud propositiva que cuide por el bienestar de los Afiliados y asociados
de la ASOCIACIÓN.
PARAGRAFO: Toda queja, observación, denuncia o
solicitud, para poder ser considerada por las autoridades de la ASOCIACIÓN,
deberá presentarse ante la Asamblea, la Junta Directiva, el fiscal o el
Director Ejecutivo de manera directa y motivada
en forma escrita y firmada por el interesado, el mismo tratamiento se
dará a las propuestas que se hagan con el ánimo de cuidar y mejorar de manera
continua las actividades de la ASOCIACIÓN para con sus afiliados.
ARTÍCULO 11- Deberes de los asociados. Serán aquellos contenidos en la
declaración de principios de LA ASOCIACIÓN consignados en el acta de
constitución y los que se deriven de decisiones de carácter general, adoptadas
por la Asamblea General y especialmente:
1) Cumplir con los presentes estatutos
y con las resoluciones, reglamentos, y políticas institucionales expedidas por
los órganos de gobierno y control.
2) Asumir las funciones y
responsabilidades que le sean asignadas por LA ASOCIACIÓN
3) Asistir a las reuniones ordinarias y
extraordinarias de la Asamblea General, y a los demás eventos para los que sea
convocado y/o elegido.
4) Contribuir con los aportes que sean
decididos y/o aprobados por la Asamblea General.
5) Ejercitar sus derechos con criterio
responsable, cívico, pacífico y funcional, en el marco de las relaciones de convivencia y de respeto a la dignidad
humana.
6) Aceptar y observar las restricciones
que expresa y tácitamente se imponen al
formar parte de la ASOCIACIÓN.
7) Guardar confidencialidad en todos
aquellos casos sometidos a su
conocimiento e intervención, dentro de las funciones que le correspondan al
interior de LA ASOCIACIÓN.
ARTÍCULO 12. Prohibiciones. Se prohíbe a los asociados de LA ASOCIACIÓN:
1) Intervenir en asuntos que
comprometan el respeto debido a la autonomía de los miembros de LA ASOCIACIÓN o
sus afiliados, su buen nombre o
prestigio, o el de ésta.
2) Participar en nombre de la ASOCIACION o en sus espacios,
en actividades partidistas, clientelistas o proselitistas y, en general,
intervenir en prácticas contrarias a los principios y objetivos de LA
ASOCIACIÓN.
3) Discriminar, actuando como miembro
de la ASOCIACION, a personas naturales o jurídicas, por circunstancia de credo
político o religioso, sexo, raza, nacionalidad u origen geográfico, clase o
capacidad económica.
4) Usar el nombre, el logotipo y demás
bienes de LA ASOCIACIÓN con propósitos
diferentes a los objetivos institucionales, en beneficio particular o en
contravención a las disposiciones estatutarias o reglamentarias.
5) Impedir la asistencia o intervención
de los miembros activos en las asambleas, reuniones de consejos, junta, comités
o alterar su normal desarrollo.
6) Usar las sedes o lugares de
ejercicio o desarrollo del objeto social como lugares de reuniones no
autorizadas por los Órganos de Administración, Dirección y Control de la
Persona Jurídica, o para fines distintos a los autorizados expresamente.
PARÁGRAFO: Las conductas que se indican en
este artículo, implican para los
Asociados obligaciones de no hacer.
Estas conductas se consideran faltas graves y originan las sanciones pertinentes, por contrariar el ejercicio responsable de
los derechos de los Asociados, por afectar la buena marcha por contravenir los
principios y normas de la ASOCIACIÓN:
ARTÍCULO. 13.- Sanciones. LA ASOCIACIÓN podrá imponer a sus asociados las
siguientes sanciones, previa solicitud escrita de descargos y el término para
presentarlos:
Amonestaciones. Serán impuestas por La Junta
directiva.
Suspensión temporal de la calidad de
asociado.- La Junta directiva podrá suspender
temporalmente a cualquier miembro en el ejercicio de sus derechos, por
cualquiera de las siguientes causales:
1) Retraso en el pago de los aportes o
cuotas, en la forma establecida por la Asamblea General o La Junta Directiva,
según el caso.
2) Incumplimiento en materia leve de
sus deberes, cuando no hayan sido atendidas las previas llamadas de atención.
3) Configuración de cualquiera de las
causales de pérdida de la calidad de Asociado, mientras la Asamblea General
decide.
Expulsión: Será impuesta por la Junta
Directiva, por cualquiera de las causales siguientes:
1) Violar en materia grave o leve pero
reiterada, los estatutos de La ASOCIACIÓN, la declaración de principios o las
disposiciones de la Asamblea General o de la Junta Directiva.
2) Incurrir en algunas de las causales
que se determinen en el manual ético y moral de LA ASOCIACIÓN.
3) Acumulación de tres suspensiones
temporales.
4. Otras
sanciones.- También podrá imponer LA ASOCIACIÓN otras sanciones que estime
pertinentes, siempre y cuando previamente hayan sido establecidas por la
Asamblea General.
PARÁGRAFO: La Junta Directiva decidirá en
primera instancia respecto a las faltas disciplinarias de los asociados. Corresponde al resolver en segunda instancia el recurso de
apelación sobre este particular.
ARTÍCULO 14.
Retiro de asociados.- El retiro voluntario para los asociados
lo autoriza la Junta Directiva, previa solicitud escrita del interesado.
En el momento de solicitud del
retiro voluntario, cuando existan cuentas pendientes para con la ASOCIACION,
este se podrá condicionar al pago de la deuda, de conformidad con lo
establecido en el reglamento interno.
ARTÍCULO 15- Expulsión de asociados.- La expulsión de los asociados la aplicará
la Junta Directiva por votación de las
dos terceras (2/3) partes de sus integrantes.
Parágrafo 1-
La expulsión sólo podrá realizarse previa comprobación de las irregularidades
cometidas por el implicado en detrimento de la estabilidad y el prestigio de la
institución, con sujeción al debido proceso observando los principios del
derecho a la defensa, doble instancia, publicidad y contradicción, legalidad de
la prueba, respeto por la dignidad humana, etc.
ARTÍCULO 16.
Órganos de administración.- LA
ASOCIACIÓN tendrá los siguientes órganos de dirección, gobierno y control:
a) Asamblea General.
b) Junta Directiva
c) Director Ejecutivo (Representante
Legal)
ASAMBLEA GENERAL
ARTÍCULO 17- Asamblea General.- Ésta es
la máxima autoridad deliberante y decisoria.
Estará constituida por los miembros gestores y adherentes que estén en
ejercicio de sus derechos.
ARTÍCULO 18- Funciones.- Son funciones de
la Asamblea General:
1. Aprobar su propio reglamento.
2. Ejercer la suprema dirección de LA
ASOCIACIÓN y velar por el cumplimiento de su objeto social, interpretar los
estatutos, fijar la orientación y política generales de sus actividades.
3. Reformar los estatutos de acuerdo
con las previsiones de estos estatutos con una mayoría de votos de los
asistentes.
4. Aprobar los planes y programas a
desarrollar por LA ASOCIACIÓN, propuestos para el cumplimiento de su objeto
social por la Junta Directiva, los asociados y el Representante Legal.
5. Elegir y remover libremente y
asignarle remuneración a los miembros de la Junta Directiva y a sus suplentes
para períodos de dos años por el sistema
universal de cocientes y residuos electorales.
6. Elegir y remover libremente al
Fiscal y a su suplente, por un período
de dos años y asignarle su remuneración.
7. Estudiar, aprobar o improbar, con
carácter definitivo, los estados financieros e informes de gestión presentados
a su consideración por la Junta Directiva.
8. Expedir los reglamentos y las
disposiciones estatutarias necesarias
para el buen funcionamiento de LA ASOCIACIÓN, en los términos de éstos
estatutos.
9. Decretar la disolución y liquidación
de LA ASOCIACIÓN, aplicando la mayoría de votos que represente el 80% de los
votos asistentes.
10. Elegir el liquidador o los
liquidadores y señalar la entidad o entidades que hayan de recibir el remanente
que resulte al hacerse la liquidación.
11. Señalar, si lo estima conveniente, los
aportes extraordinarios que deben hacer los miembros y establecer las sanciones
diferentes de las previstas en estos estatutos, sin que las mismas impliquen
reforma estatutaria.
12. Ordenar las acciones administrativas
y judiciales que correspondan contra los directivos, los administradores y el
revisor fiscal y reconocer, estimular y
premiar las acciones de los administradores dignas de reconocimiento.
13.
Reglamentar el ejercicio del derecho
de inspección por parte de los asociados.
Reglamentar el ejercicio del derecho
de inspección por parte de los asociados.
14. Reglamentar la participación de los
asociados en las actividades de planeación de actividades de LA ASOCIACIÓN.
15. Brindar a los asociados mecanismos
de vigilancia y control sobre los dineros recaudados por concepto de cuotas de
afiliación.
16. Propender por el bienestar de los
asociados.
17. Las demás que le correspondan por
naturaleza, como máximo órgano de La ASOCIACIÓN y que no hayan sido asignadas
por los estatutos a otro órgano.
ARTÍCULO 19- Reuniones.- La Asamblea de Asociados se reunirá ordinariamente una
vez al año, a más tardar último día del mes de marzo y extraordinariamente
cuando sea convocada por el Director Ejecutivo o su suplente. Las reuniones
ordinarias tendrán como finalidad
estudiar las cuentas, el balance general de fin de ejercicio, acordar todas las
orientaciones y medidas necesarias para el cumplimiento del objeto social y
determinar las directrices generales acordes con la situación económica y
financiera de LA ASOCIACIÓN. Las reuniones extraordinarias se efectuarán cuando
lo requieran las necesidades imprevistas o urgentes.
PARÁGRAFO PRIMERO- Reunión de Hora
Siguiente: Si llegada
la hora para la cual fue convocada la reunión de asociados no se logra integrar
el quórum deliberatorio necesario para dar inicio a la misma, se dará espera de
una hora, la cual una vez transcurrida, se dará inicio a la Reunión de Hora
Siguiente, la cual podrá deliberar y decidir con cualquier número plural de
asociados que represente mínimo el 10% del total de asociados y no menor del
50% del total de asociados requerido para constituir LA ASOCIACIÓN.
PARÁGRAFO SEGUNDO- Reunión Por
Derecho Propio: En el
evento en que transcurridos los tres primeros meses del año, no se haya
efectuado la convocatoria para las reuniones ordinarias, la Asamblea General,
se reunirá por derecho propio y sin necesidad de convocatoria, el primer día
hábil del mes de abril, a las 10:00 a.m., en las instalaciones donde funcione
la administración de LA ASOCIACIÓN. En todo caso, podrán deliberar y decidir
con cualquier número plural de asociados.
PARÁGRAFO TERCERO- Reunión de
Segunda Convocatoria: Si se
convoca la Asamblea General y ésta no se reúne por falta de quórum, se citará a
una nueva reunión que sesionará y decidirá válidamente con cualquier número
plural de asociados. La nueva reunión no deberá efectuarse antes de los diez
(10) días hábiles, ni después de los
treinta (30) días hábiles, contados desde la fecha fijada para la primera
reunión. En todo caso, podrán deliberar y decidir con cualquier número plural
de asociados.
PARÁGRAFO CUARTO- Reuniones No
Presenciales: La
Asamblea General podrá realizar las reuniones ordinarias y extraordinarias, de
manera no presencial, siempre que se encuentre participando la totalidad de los
asociados. Tales reuniones pueden desarrollarse con comunicaciones simultáneas
y sucesivas, es decir un medio que los reúna a todos a la vez, como el correo
electrónico, la teleconferencia, etc., o
mediante comunicaciones escritas dirigidas al Representante Legal en las
cuales se manifieste la intención del voto sobre un aspecto concreto, siempre
que no pase más de un mes, desde el recibo de la primera comunicación y la
última.
ARTÍCULO 20- Convocatorias.- Las convocatorias para reuniones
ordinarias y extraordinarias, serán realizadas por el Director Ejecutivo o en su ausencia por el suplente. Todas las
convocatorias se realizarán por escrito, o por correo electrónico, o por aviso
en cartelera, o por el medio más expedito que considere quien efectúe las
convocatorias. Para las reuniones ordinarias, la convocatoria se realizará con
una antelación de mínimo quince (15) días hábiles, mientras que para las
reuniones extraordinarias, se realizará con mínimo cinco (5) días calendario de
antelación; en ambos casos, para el cómputo del término no se debe tener en
cuenta ni el día en que se convoca ni el día de la reunión. En la convocatoria
para reuniones extraordinarias se especificarán los asuntos sobre los que se
deliberará y decidirá. En las reuniones ordinarias, la Asamblea General podrá
ocuparse de temas no indicados en la convocatoria, a propuesta de cualquiera de
los asociados. La Asamblea General se reunirá válidamente cualquier día y en
cualquier lugar sin previa convocatoria, cuando se hallare presente la
totalidad de los asociados.
ARTÍCULO 21- Quórum.- La Asamblea General podrá deliberar
cuando se encuentren presentes o representados un número plural de asociados
que, a su vez, represente la mayoría de los asociados salvo las excepciones
legales y estatutarias. Las decisiones de la Asamblea General se tomarán por un
número plural de asociados que represente la mayoría de los asociados presentes
en la reunión.
ARTÍCULO 22- Mayorías.- Reunida la Asamblea General en la forma señalada en los
presentes estatutos y adoptadas las decisiones con el número de votos previsto
en estos estatutos y la ley, obligarán a todos los asociados aún a los ausentes
o disidentes, siempre que tengan carácter general y que se ajusten a las leyes y a los
estatutos.
PARÁGRAFO PRIMERO.- Tienen derecho a voto en las
sesiones, los socios gestores, y adherentes que a la fecha de la sesión se
encuentren al día con sus obligaciones sociales y económicas, derivadas de su
calidad de miembros de la institución y los que no encontrándose al día hayan celebrado
un acuerdo de pago debidamente realizado bajo el reglamento que para el efecto
expida la Junta Directiva de LA ASOCIACIÓN.
PARÁGRAFO SEGUNDO.- Los miembros inhabilitados no
contarán para determinar el quórum deliberatorio.
PARÁGRAFO TERCERO.- El miembro que tenga derecho a voto
podrá concurrir mediante representación otorgada a otro miembro que pueda
deliberar y decidir.
Límites a la
representación: Los directivos no podrán representar asociados en la
Asamblea General. No se podrá en ningún caso representar a más
de cinco miembros en una misma reunión.
ARTÍCULO 23.- MAYORÍA CALIFICADA: Como excepción a la norma general, las
siguientes decisiones requerirán mayoría calificada del SETENTA POR CIENTO
(70%) (Puede definir
un porcentaje diferente)
de los votos presentes.
a) Cambios que afecten los objetivos
generales o específicos de la ASOCIACIÓN
b) Imposición de cuotas extraordinarias
cuya cuantía total durante la vigencia presupuestal, supere cuatro (4) veces el
valor de las cuotas o aportes ordinarios mensuales.-
c) Reforma a los estatutos.
d)
Adquisición
de inmuebles para la Persona Jurídica.-
e)
Disolución y
liquidación de la ASOCIACIÓN.-
PARAGRAFO: Las previsiones descritas en este
artículo no podrán tomarse en reuniones no presenciales, ni en reuniones de
segunda convocatoria, salvo que en este último caso se obtenga la mayoría
exigida por esta ley.
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